Agent de service médico-social (ASMS)
RNCP35028 - Certificateur : Ministère du Travail Emploi et Insertion - CFA agréé le 24/09/2024
Formation créée le 28/03/2024. Dernière mise à jour le 03/02/2026.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
420 heures (60 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiAgent de service médico-social (ASMS)
RNCP35028 - Certificateur : Ministère du Travail Emploi et Insertion - CFA agréé le 24/09/2024
Vous êtes à l'écoute et avez un naturel pour aider votre prochain ? Vous envisagez de travailler dans le milieu paramédical ? Devenez ASMS et obtenez votre Titre Professionnel Agent de service médico-social en alternance pour exercer en établissement médico-social ou en service hospitalier ! Formez-vous en alternance tout en étant accompagné par nos formateurs experts du domaine médical. L’ASMS assure l’hygiène des locaux, l’entretien du linge et participe au service de restauration en structures médico-sociales. Il est en charge du nettoyage des chambres, des accès intérieurs. Il peut également être amené à faire les lits et changer les draps. Il participe également à la mise en place du Projet Personnalisé de la personne aidée.
Version PDFObjectifs de la formation
- Obtenir ou CCP (Certificat de compétence professionnel par bloc de compétence professionnel) ou Titre Professionnel «Agent de service médico-social», Certification homologuée niveau 3 (équivalence CAP, BEP), enregistrée au RNCP35028
- Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires.
- Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces.
- Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement.
- Contribuer au service des repas des résidents.
- Accompagner le résident dans ses déplacements.
- Accompagner le résident dans la prise de son repas et pour boire.
Profil des bénéficiaires
- Tout public, demandeur d’emploi
- Être âgé de 16 ans au moins
- Avoir un niveau de classe de troisième.
- Compréhension du français écrit/oral (niveau B1)
Contenu de la formation
Bloc 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
- Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
- Nettoyage des bureaux
Bloc 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement
- Contribuer au service des repas des résidents
- Communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie
- Réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service
- Réalisation et réfection des lits inoccupés
- Dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes
- Service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l'autonomie des résidents
- Service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement
Bloc 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
- Accompagner le résident dans ses déplacements
- Accompagner le résident à prendre son repas et à boire
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Positionnement en début de formation
- Évaluations sommatives régulières,
- Livret ECF,
- Quizz,
- QCM,
- Mise en situation,
- Auto-analyse,
- Auto-évaluation
- Évaluations finales correspondantes aux critères de l’épreuve du TP.
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation présentielle et à distance
- Formation collective et individualisée
- Salle de formation équipée
- Logement pédagogique équipé : cuisine, appareils ménagers, matériels d'entretien du logement et du linge, d'assistance (fauteuil, verticalisateur, déambulateur...), chambre et lit médicalisé
- Atelier technique et espace diversifiés de chantiers d'application, matériel d’entretien professionnel, espace de rangement du linge
- Centre de ressources multimédia équipé d'ordinateurs
- Plateforme de formation digitale et espace collaboratif numérique
- Pour la formation à distance : prise en main accompagnée, assistance pédagogique et technique, remise à niveau en option
- Nos atouts Une aide à la recherche de stage en entreprise Des points réguliers avec le tuteur Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es Un plateau technique avec des équipements professionnels Des ressources de formation digitales
Qualité et satisfaction
Vidéo de présentation
Modalités de certification
- À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé Établir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne Soutenir et favoriser la communication et l’expression de la personne Participer à son bien-être physique et psychologique Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions
- Les compétences des candidats issus de la formation sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
- Le Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (ASMS) est une certification de niveau 4 (équivalent Bac) qui forme des professionnels polyvalents capables de gérer des tâches administratives et d’assurer l’accueil dans des structures médico-sociales. Voici les équivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés professionnels pour ce titre. Équivalences Le TP ASMS partage des compétences communes avec d’autres certifications administratives et médico-sociales : Bac Professionnel Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités (AGOrA) : des compétences administratives similaires. Titre Professionnel Secrétaire Assistant (SA) : il intègre des bases communes avec le TP ASMS, mais sans la spécialisation médico-sociale. Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide à Domicile (CAFAD) ou équivalents : pour les aspects liés au secteur social. Certaines compétences peuvent être reconnues dans le cadre d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), notamment pour le secteur administratif et médico-social. Passerelles Le TP ASMS ouvre la voie vers d’autres certifications ou formations de niveau supérieur dans le domaine administratif ou médico-social : Passerelles vers des titres professionnels : Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5) : pour se spécialiser dans la gestion administrative des salariés. Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (ARH) (niveau 5) : pour évoluer vers la gestion des personnels dans des structures médico-sociales. Formations complémentaires spécialisées : Certificats en gestion des dossiers médicaux (codage, archivage, gestion de données sensibles). Formation en accueil des publics spécifiques (personnes en situation de handicap, personnes âgées, etc.). Formation paramédicale : Diplôme d’État de Secrétaire Médicale et Médico-Sociale : approfondir les compétences administratives dans un cadre exclusivement médical. Suites de Parcours Pour approfondir les compétences ou évoluer vers des responsabilités accrues : Poursuite d’études : Accès à des formations de niveau supérieur (niveau 5) comme : BTS Support à l’Action Managériale (SAM). BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) : pour intégrer une fonction de coordination dans des structures sociales ou sanitaires. Spécialisations : Formation en gestion administrative hospitalière pour travailler dans des hôpitaux et cliniques. Certification en droit social et médico-social, pour s’orienter vers un rôle de conseiller. VAE : Possibilité de valoriser l’expérience acquise pour des diplômes comme le DEAES ou des certifications administratives de niveau 5. Débouchés Professionnels Le TP ASMS prépare à de nombreux métiers dans des environnements médico-sociaux variés. Postes accessibles : Secrétaire médico-social : dans des hôpitaux, cabinets médicaux, cliniques ou maisons de santé. Assistant administratif médico-social : au sein de structures sociales (CCAS, associations d’aide sociale). Gestionnaire de dossiers médicaux : traitement et suivi des dossiers patients. Structures d’accueil : Établissements de santé : hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux. Structures médico-sociales : EHPAD, IME, MDPH, services de soins à domicile. Associations ou collectivités : services sociaux, structures d’accompagnement des publics vulnérables. Évolution professionnelle : Responsable administratif dans le secteur médical ou social. Formateur en secrétariat médico-social. Gestionnaire d’un service de coordination dans une structure médico-sociale. Points forts du TP ASMS Le TP ASMS est particulièrement recherché en raison de la demande croissante dans les secteurs de la santé et du social. Les compétences administratives combinées à une expertise dans le milieu médico-social font de ce titre un véritable tremplin pour une carrière dans ces secteurs en pleine expansion.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
CFA AEP : 18 Bd John Fitzgerald Kennedy, 66100 Perpignan En bus : Depuis la Gare de Perpignan, Rejoindre l'arrêt "Catalogne "(10 min à pied), de l'arrêt "Catalogne" prendre le Bus 2 directions le "Parc des Sports", Descendre à l'arrêt "CHAUVET "(7 min de trajet) le centre se trouve sur votre droite a 10 mètres. En voiture : Depuis l'autoroute A9 en direction de l'Espagne prendre la sortie 42 direction Perpignan sud / Parking public gratuit sur place. Accessibilité et handicap : Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nous étudions avec le candidat en situation de handicap et à travers un questionnaire les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage. Pour cela, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifié. Pour toute demande concernant l’accueil d’une personne en situation de handicap, veuillez nous contacter à l’adresse mail suivante : referent.handicap@aepfrance.com Contacts : Véronique PADROS (Directrice) : 04 68 66 57 57 - poste 2000 – formation@aepfrance.com Sabine COLOMÉ (responsable administrative) : 04 68 66 57 57 - poste 2001 – admin@aepfrance.com Paul SALEMBIER (Conseiller en Évolution Professionnelle) : 04 68 66 57 57 - poste 2014 – formation@aepfrance.com Grégory LIDOINE (Conseiller en Insertion Professionnelle) : 04 68 66 57 57 - poste 2012 – formation@aepfrance.com Pascal MOALLIC (Chargé d'Affaires) : 04 68 66 57 57 - poste 2003 – formation@aepfrance.com Dr Jean-Jacques CAMPI : admin@aepfrance.com Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l’étude préalable de chaque situation individuelle. Pour toute demande concernant l’accueil d’une personne en situation de handicap, veuillez nous contacter à l’adresse mail suivante : admin@aepfrance.com