Agent de service médico-social (ASMS)

TP - Agent de service médico-social - RNCP35028

Formation mixte

Accessible

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Formation créée le 28/03/2024. Dernière mise à jour le 02/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Vous êtes à l'écoute et avez un naturel pour aider votre prochain ? Vous envisagez de travailler dans le milieu paramédical ? Devenez ASMS et obtenez votre Titre Professionnel Agent de service médico-social en alternance pour exercer en établissement médico-social ou en service hospitalier ! Formez-vous en alternance tout en étant accompagné par nos formateurs experts du domaine médical. L’ASMS assure l’hygiène des locaux, l’entretien du linge et participe au service de restauration en structures médico-sociales. Il est en charge du nettoyage des chambres, des accès intérieurs. Il peut également être amené à faire les lits et changer les draps. Il participe également à la mise en place du Projet Personnalisé de la personne aidée.

Objectifs de la formation

Obtenir ou CCP (Certificat de compétence professionnel par bloc de compétence professionnel) ou Titre Professionnel «Agent de service médico-social», Certification homologuée niveau 3 (équivalence CAP, BEP), enregistrée au RNCP35028
Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires.
Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces.
Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement.
Contribuer au service des repas des résidents.
Accompagner le résident dans ses déplacements.
Accompagner le résident dans la prise de son repas et pour boire.

Profil des bénéficiaires

Tout public, demandeur d’emploi

Être âgé de 16 ans au moins
Avoir un niveau de classe de troisième.
Compréhension du français écrit/oral (niveau B1)

Contenu de la formation

Bloc 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
- Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
- Nettoyage des bureaux
Bloc 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement
- Contribuer au service des repas des résidents
- Communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie
- Réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service
- Réalisation et réfection des lits inoccupés
- Dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes
- Service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l'autonomie des résidents
- Service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement
Bloc 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
- Accompagner le résident dans ses déplacements
- Accompagner le résident à prendre son repas et à boire
Module complémentaire : Accompagnement de la fin de vie
Module - Vers mes objectifs emploi et certification
Module - Bilan des acquis du parcours - Validation de la certification

Équipe pédagogique

Notre corps enseignant, est sélectionné avec soin pour faire bénéficier à nos apprenants de professionnels, à la fois experts dans leurs domaines techniques et excellents pédagogues. Le CFA AEP met à cœur d’associer chez ses formateurs les 3 savoirs : le savoir, le savoir-faire et le savoir être tout en partageant nos valeurs. Notre équipe pédagogique est composée de : - Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes - Coordinatrice - Direction de centre - Conseiller/conseillère emploi - Référent handicap - Équipe administrative

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Positionnement en début de formation
Évaluations sommatives régulières,
Livret ECF,
Quizz,
QCM,
Mise en situation,
Auto-analyse,
Auto-évaluation
Évaluations finales correspondantes aux critères de l’épreuve du TP.

Ressources techniques et pédagogiques

Formation présentielle et à distance
Formation collective et individualisée
Salle de formation équipée
Logement pédagogique équipé : cuisine, appareils ménagers, matériels d'entretien du logement et du linge, d'assistance (fauteuil, verticalisateur, déambulateur...), chambre et lit médicalisé
Atelier technique et espace diversifiés de chantiers d'application, matériel d’entretien professionnel, espace de rangement du linge
Centre de ressources multimédia équipé d'ordinateurs
Plateforme de formation digitale et espace collaboratif numérique
Pour la formation à distance : prise en main accompagnée, assistance pédagogique et technique, remise à niveau en option
Nos atouts Une aide à la recherche de stage en entreprise Des points réguliers avec le tuteur Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es Un plateau technique avec des équipements professionnels Des ressources de formation digitales

Qualité et satisfaction

Nous informerons de nos critères qualité dès les résultats de notre première session d'examen sur les indicateurs suivants : Taux de réussite aux examens. Taux d'interruption en cours de prestation. Taux d'insertion dans l'emploi.

Modalités de certification

À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé Établir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne Soutenir et favoriser la communication et l’expression de la personne Participer à son bien-être physique et psychologique Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions

Les compétences des candidats issus de la formation sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.

Capacité d'accueil

Entre 6 et 15 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Une fois votre candidature transmise, vous serez contacté dans un délai indicatif de 5 jours par un chargé de recrutement qui affinera avec vous votre projet. Votre formation pourra débuter une fois le dossier d’inscription complet. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toutes questions, nous contacter.